新型コロナ感染症の感染予防のための在宅勤務について

社労士ニュース 3月号をアップしました。 新型コロナ感染症の感染予防のための在宅勤務について

ダブルワークをしている労働者が勤務中にケガをした。その時どうする?

社労士ニュース 2月号をアップしました。 ダブルワークをしている労働者が勤務中にケガをした。その時どうする?

給与所得者の扶養控除等(異動)申告書と税の法改正

社労士ニュース 1月号をアップしました。 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書と税の法改正

6割切る基本給は不合理(2020年10月28日名古屋地裁)

社労士ニュース 12月号をアップしました。 6割切る基本給は不合理(2020年10月28日名古屋地裁)

2020 年 10 月最高裁で、扶養手当や病気休暇の格差は不合理の決定

社労士ニュース 11月号をアップしました。 2020 年 10 月最高裁で、扶養手当や病気休暇の格差は不合理の決定  

始業前の仕事の取り扱い(東京地裁2019 年9 月24 日判決)

社労士ニュース 10月号をアップしました。 始業前の仕事の取り扱い(東京地裁2019 年9 月24 日判決)

代休と振替休の差を教えてください。年休についても

社労士ニュース 9月号をアップしました。 代休と振替休の差を教えてください。年休についても

「教えてください。 社労士さん」 店長の給料は、これで適正ですか?

社労士ニュース 8月号をアップしました。 「教えてください。 社労士さん」 店長の給料は、これで適正ですか?

定期健康診断の対象労働者は誰? 費用負担は? 実施は労働時間内か?

社労士ニュース 7月号をアップしました。 定期健康診断の対象労働者は誰? 費用負担は? 実施は労働時間内か?

マスクを着けず会議に出席、大阪の専門学校が「買えなかった」嘱託男性を懲戒処分

社労士ニュース 6月号をアップしました。 マスクを着けず会議に出席、大阪の専門学校が「買えなかった」嘱託男性を懲戒処分  

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